La voie vers le développement durable
Le développement durable fait partie intégrante de CleanLease. Nous répondons au moins à toutes les législations et réglementations en matière d’environnement, et allons bien au-delà quand c’est possible. Nous nous efforçons de minimaliser l’impact environnemental de nos activités. Concrètement, cela implique que nous nous efforçons en permanence de réduire au minimum l’utilisation de produits chimiques et la consommation d’eau dans les processus de lavage. En outre, nous faisons notre maximum pour minimaliser le déversement de de microplastiques et pour augmenter la durabilité de notre parc de véhicules et nos textiles. Nous collaborons volontiers avec nos partenaires tout au long de la chaîne afin d’accroître notre impact au maximum. Nous tenons donc à soutenir nos clients en leur proposant des produits et services innovants pour les aider à atteindre leurs objectifs de développement durable. Le développement de notre ligne de textile de bloc opératoire vert en est un bel exemple. Elle nous permet non seulement de réduire considérablement les déchets générés par rapport aux textiles jetables, mais aussi de réaliser des économies d’énergie non négligeables et de réduire nos émissions de CO2, ainsi que de soutenir nos clients dans leurs ambitions de développement durable.
Entrepreneuriat durable avec un impact
Nous avons identifié cinq thèmes fondamentaux en matière de développement durable que nous avons associés aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Ensuite, nous avons intégré ces thèmes et objectifs dans nos processus d’entreprise afin de mesurer en permanence leur impact sur l’humain, l’environnement et la société et de continuer à les développer. Nous faisons preuve de transparence à cet égard et nous avons adhéré au MVO Register (registre RSE) aux Pays-Bas, qui vérifie les informations fournies et émet des recommandations sur les domaines auxquels nous devons porter une attention particulière. Nos efforts ont été récompensés par cinq étoiles dans le MVO Register: le niveau le plus élevé possible !
Nous considérons que l’entrepreneuriat durable implique aussi des efforts en matière de travail sûr et de bien-être des travailleurs. CleanLease est fière de la composition multiculturelle de son effectif, qui compte presque 40 nationalités. En outre, nous collaborons étroitement avec plusieurs entreprises de travail adapté afin d’offrir aux personnes éloignées du marché du travail des opportunités d’emploi adapté et d’épanouissement personnel. Nous veillons à garantir un climat de travail diversifié et inclusif. Nous sommes donc très fiers de notre certification PSO 30+, qui atteste que nous répondons aux exigences prévues dans la loi néerlandaise sur les marchés publics.
CleanLease accorde également une attention particulière aux droits des travailleurs, et ce, tout au long de la chaîne. Nous attendons que les processus de production de tous nos fournisseurs de linge et de vêtements de la chaîne se déroulent dans des conditions de travail répondant, entre autres, aux Conventions fondamentales de l’ILO et aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Cet aspect est défini dans notre Code of Conduct of Sustainable Supply.
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Objectifs de développement durable
Nous avons identifié cinq thèmes fondamentaux en matière de développement durable que nous avons associés aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Il s’agit des cinq thèmes sur lesquels nous pouvons avoir le plus grand impact, sans pour autant perdre de vue les autres ODD. Sur la base de ces initiatives, nous visons à réduire de plus en plus notre empreinte écologique. Nous nous sommes fixé comme objectif une réduction de 50 % d’ici 2030.
Contribuer à la santé et au bien-être.
Contribuer au travail décent et à la croissance économique.
Utilisation consciente de matières premières.
Réduction de la consommation d’énergie.
Développement actif de partenariats de longue durée avec d’autres organisations.
Stratégie circulaire
Dans le cadre de l’utilisation durable des matériaux et de l’économie circulaire, il s’avère nécessaire de créer un plan visant à prévenir ou à reporter autant que possible la fin de vie des produits. Ce plan inclut des mesures telles que la réutilisation des produits, la réduction des ressources utilisées, le surcyclage des matériaux et la prévention du décyclage, et la mise en œuvre de programmes de valorisation.
Cela est particulièrement pertinent en ce qui concerne l’origine, l’utilisation et les possibilités de fin de vie des textiles que CleanLease loue à ses clients. Nous identifions des opportunités d’aménagement durable de l’ensemble de la chaîne du textile et conseillons nos clients à ce sujet. Nous en tenons également compte pour nos propres blanchisseries, notamment en ce qui concerne la consommation d’eau.
Entrepreneuriat durable avec un impact
CleanLease attache une grande importance au développement durable. Notre devise ‘Because you care’ illustre parfaitement cette philosophie. Sous cette devise, nous mettons tout en œuvre pour être aussi soucieux que possible de l’environnement, pour prendre soin de nos travailleurs et pour mener nos activités d’une manière socialement responsable.
Par le biais de l’enregistrement dans le MVO Register aux Pays-Bas, nous souhaitons offrir à nos clients des informations fiables sur notre programme RSE. Aimeriez-vous consulter le dernier rapport offrant un aperçu clair de nos efforts dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises ?
Lisez notre rapport RSE
Impact sur
Notre rapport RSE s’articule autour de l’homme, l’environnement et la société. L’ensemble de notre programme est conforme aux directives en matière de responsabilité sociale des entreprises telles que décrites dans la norme ISO 26000.
Chez CleanLease, vous vous sentez à votre place
Tout le monde est le bienvenu pour rejoindre notre équipe. L’inclusion et la diversité font partie intégrante de notre entreprise. Elles sont intégrées dans notre ADN. Notre équipe est composée de plus de 45 nationalités différentes, et nous en sommes fiers. Nous croyons en nos collaborateurs. Nous croyons fermement en l’importance d’offrir et d’identifier des opportunités. Nous croyons en la collaboration, l’égalité et la collégialité, ainsi qu’en la croissance et la confiance. Chez CleanLease, tout le monde se sent à sa place.
CleanLease Academy
Nous attachons une importance particulière au développement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons créé la CleanLease Academy. La CleanLease Academy dispose d’un programme (fixe) dont l’actualité et l’exhaustivité font l’objet d’une évaluation annuelle. Cette évaluation est effectuée par les responsables en collaboration avec les HR business partners et le directeur RH, et est validée annuellement par l’équipe de direction. Le programme de formation comprend entre autres des formations professionnelles spécifiques au secteur textile, une formation exhaustive en mécanique, des formations en matière de transport et des formations en matière de conditions de travail et de sécurité.
Rendre les soins plus durables
Nous faisons de grands pas en avant sur le plan de la durabilité grâce à notre ligne de textile de bloc opératoire vert réutilisable. Elle nous permet non seulement de réduire considérablement les déchets générés par rapport aux textiles jetables, mais aussi de réaliser des économies d’énergie et une réduction de nos émissions de CO2 non négligeables. La diminution de l’impact environnemental réalisée grâce à notre ligne de textile de bloc opératoire vert peut être mesurée à l’aide d’analyses du cycle de vie et d’outils tels que Modint EcoTool.
Recyclage de textiles
Chaque année, plus de 200 tonnes de textile rejeté est recyclé ou surcyclé par notre partenaire de recyclage attitré. Les textiles ayant atteint la fin de leur cycle de vie ne sont plus considérés comme des déchets, mais comme des ressources et des matières premières précieuses dans l’élaboration de nouvelles applications pour diverses industries. De plus, nous donnons chaque année une seconde vie à 11 tonnes de vêtements qui nous parviennent par différentes voies. Enfin, nous soutenons la fondation Lion Heart Foundation en lui faisant don du textile rejeté pour qu’il soit utilisé dans les hôpitaux de Sierra Leone.
Logistique
CleanLease gère le transport en interne. Par le biais de notre planning central, des planificateurs expérimentés gèrent plus de 100 des camions les plus sophistiqués du secteur grâce à un système d’optimisation des itinéraires proposant des itinéraires efficaces. Nous réduisons ainsi les coûts et nos émissions de CO2. En outre, nous investissons en permanence dans la durabilisation de notre parc de véhicules, par exemple en acquérant des camions à plus faibles émissions (utilisant des carburants plus propres ou électriques). Afin de garantir ce processus, CleanLease a adhéré à Lean & Green, les résultats faisant l’objet d’une évaluation annuelle.
Fier sponsor
Au cours des dernières années, nous nous sommes engagés auprès de Stichting Opkikker. Cette fondation mène des initiatives concrètes (« Opkikkerdagen ») pour les familles avec un enfant atteint d’une maladie chronique. Depuis sa constitution en 1995, la fondation a déjà aidé plus de 10 000 familles avec un enfant atteint d’une maladie chronique grâce à ses initiatives.
Commerce équitable
CleanLease a rédigé un Code of Conduct of Sustainable Supply auquel tous les fournisseurs de linge et de vêtements doivent répondre avant de pouvoir devenir des fournisseurs de CleanLease. En effet, nous attendons que les processus de production de tous nos fournisseurs de linge et de vêtements se déroulent dans des conditions de travail répondant, entre autres, aux Conventions fondamentales de l’ILO et aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Il s’agit, par exemple, de conditions relatives à la sécurité et la santé sur le lieu de travail, au respect d’un nombre maximal d’heures (supplémentaires) et au travail contre rémunération équitable. Il ne peut pas être question de travail des enfants ou de travail forcé, par exemple. Par le respect strict de son Code of Conduct, CleanLease souhaite contribuer activement à l’amélioration des conditions de vie et de travail des collaborateurs de ses fournisseurs et de leurs partenaires dans le processus de production.
Stimuler les partenariats tout au long de la chaîne
En établissant et en maintenant des partenariats avec une grande variété d’organisations, CleanLease vise à contribuer activement à l’amélioration de l’ensemble de la chaîne. Par exemple, en partageant ses connaissances, en collaborant en matière d’innovation et en investissant dans des solutions durables. Nous collaborons étroitement avec plusieurs organisations, telles que l’organisation interprofessionnelle FTN, Waternet et de nombreux partenariats régionaux, tout en respectant les directives établies dans la Charte Voka pour l’entrepreneuriat durable, le Green Deal Soins durables et le programme Lean & Green. En effet, une bonne collaboration profite à tout le monde
