De vertrouwenspersoon
Heb jij op de werkvloer te maken met grensoverschrijdend gedrag van collega’s of leidinggevenden?
Of zie je dingen gebeuren die niet door de beugel kunnen?
Blijf er niet mee rondlopen, maar neem contact op met de vertrouwenspersoon.
De vertrouwenspersoon biedt:
Een luisterend oor en neemt jouw verhaal altijd serieus.
Ondersteuning en advies om samen naar een oplossing te zoeken.
Volledige vertrouwelijkheid: alles wat je vertelt, valt onder het beroepsgeheim.
Jij houdt altijd de regie: er gebeurt niets zonder jouw instemming.
CleanLease werkt hiervoor samen met een onafhankelijke partner:
Hier kun je terecht
Anjo Pluijmers
QS Gezondheidsmanagement
Bel 06 21 64 11 15 of mail naar anjopluijmers@qsgezondheidsmanagement.nl
Contact met de vertrouwenspersoon is gratis
en valt altijd onder het beroepsgeheim.
"*" geeft vereiste velden aan
Niet bereikbaar?
Als Anjo niet bereikbaar is, kun je contact opnemen met:
Sandra de Callafon
QS Gezondheidsmanagement
Bel 06 53 38 72 70 of mail naar:
sandradecallafon@qsgezondheidsmanagement.nl
"*" geeft vereiste velden aan
Wat kun je zelf doen?
Een fijne werkomgeving begint bij ons allemaal. Hier zijn een paar tips:
- Let op je communicatie. Welke woorden en toon gebruik je?
- Erger je aan iets? Maak het op tijd bespreekbaar.
Soms kan het lastig zijn om dit alleen te doen. Je kunt dan hulp vragen aan een collega, je leidinggevende of de vertrouwenspersoon.
Wat doet de vertrouwenspersoon?
Grensoverschrijdend gedrag kan stress veroorzaken en je werkplezier verminderen. Door het bespreekbaar te maken met een vertrouwenspersoon, kun je steun vinden en werken aan een oplossing.
De vertrouwenspersoon is er voor jou:
- Als je te maken hebt met pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of geweld.
- Als je situaties op het werk ziet die niet door de beugel kunnen.
Je hoeft het niet alleen te doen. Samen zorgen we voor een veilige werkomgeving.
Hoe werkt het contact?
De vertrouwenspersoon luistert naar je, denkt met je mee en helpt je bij het vinden van de beste aanpak. Je bepaalt zelf wat er gebeurt en waar je je prettig bij voelt. Wil je een afspraak maken? De vertrouwenspersoon komt naar een locatie waar jij je veilig voelt.
Waarom actie ondernemen?
Ongewenst gedrag bespreekbaar maken helpt niet alleen jou, maar ook je werkomgeving. Samen zorgen we voor een veilige, fijne plek waar iedereen met plezier kan werken. Dat is goed voor jouw vitaliteit én je werkplezier.
Meer weten? Bezoek: www.qsgezondheidsmanagement.nl